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课程名称: 高级人事法务师招生简章  
开课时间: 2019-07-01 
开课地区: 江苏 苏州 沧浪区  
价格: ¥ 3800  
培训天数: 180  
课程分类: 人力资源  
在线报名:
报名表格:
  021-61521609

 

培训对象

  人事法务师系列课程是全方位的人事法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训,使学员全面掌握法律知识,提高法律意识和专业素质,更好地完善人力资源工作,为企业在人事管理方面作出巨大贡献,铸就高级法律与人事双向复合型人才。学员参加完系列的课程培训,参加考试即可获得由国家颁发高、中级《人力资源法务师》职业能力证书。

 

 

 

课程介绍

一、课程背景:
人事法务师系列课程是全方位的人事法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训,使学员全面掌握法律知识,提高法律意识和专业素质,更好地完善人力资源工作,为企业在人事管理方面作出巨大贡献,铸就高级法律与人事双向复合型人才。学员参加完系列的课程培训,参加考试即可获得由国家颁发高、中级《人力资源法务师》职业能力证书。
二、报考对象: 企业HR,工会管理人员、法务、人力资源公司的从业人员等
三、报考条件:(以下条件具备其中之一即可)
1.具有大学专科学历,从事人力资源管理工作5年以上。
2.具有大学本科学历(含同等学历),从事人力资源管理工作2年以上。
3.有人力资源管理、法律专业、经济管理类专业硕士学位(含同等学历),立志从事人力资源管理工作。
4.有级人事中级法务师证书,从事人力资源管理工作1年以上。
以上条件,满足其中任何一条均可报名。
四、课程内容:
招聘管理常见法律误区及应对实务/劳务派遣的风险防控
劳动合同与专项协议撰写实务
社会保险管理常见法律误区及应对实务
薪酬福利管理常见法律误区及应对实务
保密协议与培训协议风险控制管理
离职管理常见法律误区及应对实务
企业规章制度制定常见法律误区及正确制定
劳动争议举证技巧操作实务/劳动仲裁程序讲解/动争议调节与诉讼
五、授课师资:
以苏州仲裁处、苏州法院仲裁员、社保中心主任为首的权威讲师团队,涵盖高等学府劳动法律法规设计参与教授,政府人事部门法律顾问,500强企业人事法律顾问等专家。理论与实践相结合,学以致用,深刻剖析苏州本地用工对策。

 

 

师资介绍

以苏州仲裁处、苏州法院仲裁员、社保中心主任为首的权威讲师团队,涵盖高等学府劳动法律法规设计参与教授,政府人事部门法律顾问,500强企业人事法律顾问等专家。理论与实践相结合,学以致用,深刻剖析苏州本地用工对策。